Individualni razvoj

INDIVIDUALNI COACHING

Procjena (Harrison Assessment) – osvještavanje snaga i potencijala za razvoj
Kreiranje razvojnog plana (ciljevi)
Coaching sesije – implementacija razvojnog plana i ostvarenje ciljeva (rad 1 na 1)

Efikasno upravljanje vremenom
Učinkovito vođenje projekata bez stresa
Umijeće davanja i primanja feedbacka
Motivacija tima: Kako stvoriti visoko produktivan i motiviran tim
Upravljanje znanjem u kompaniji: Kako propisati, mjeriti i razvijati kompetencije na radnim mjestima Učinkovito vođenje tima: Kako postati uspješan lider
Zaštita ključnih pozicija: kako osigurati stabilnost organizacije kroz zaštitu ključnih pozicija
Grading: Kako postaviti održiv sistema plata uz koji dugoročno rastu i zaposleni i organizacija
Upravljanje promjenama u kompanijama: Kako uspješno provesti svaku promjenu
Transformacijsko vođenje tima: Učinkovit i inovativan pristup upravljanju
Postavljanje i praćenje ciljeva u organizaciji: Učinkovitost i produktivnost kao rezultat
Upravljanje rizicima: Kako predvidjeti i spriječiti neželjene događaje
Uspješno integriranje novih zaposlenika: Kako ih brzo i lako uključiti u tim
Samurajski kodeks u vođenju tima
Izgradnja baze za održivost: Sukcesija u organizaciji
On demand – recite nam koje vještine želite razviti i mi ćemo napraviti tailor-made rješenje

Program u trajanju od 6 do 12 mjeseci namijenjen HR profesionalcima.

HR Manager program – za one koji tek žele postati HR
HR Business Partner – za one koju već imaju iskustva rada u HR i žele napraviti sljedeći korak

Program za buduće i trenutne lidere, koji se sastoji od 4 modula + Case study.

Uloga lidera
Konceptualne vještine – planiranje i implementacija plana; upravljanje rizicima i krizama; upravljanje promjenama; donošenje odluka; rješavanje problema; delegiranje
Interpersonalne vještine – emocionalna inteligencija; vođenje kroz vlastiti primjer; razvoj tima; motivacija tima; feedback; vođenje tima kroz ciljeve učinka i razvoja
Organizacija i komunikacija – upravljanje vremenom; kako organizovati i voditi efikasne sastanke; efikasno vođenje projekata; pravila i alati profesionalne komunikacije; kako uspješno riješiti konflikte u komunikaciji; šta kada je klijent izrazio nezadovoljstvo
Case Study/Graduation Day

Otkrijte vašu idealnu karijeru, posao na kojem ćete biti uspješni, sretni i ispunjeni!

Procjena – Harrison Assessment za otkrivanje idealne karijere, razvoja karijere i idealnih zanimanja
Karijerno savjetovanje – tumačenje rezultata procjene i coaching sesije